单项选择题独立的《劳动合同法》最早出现在()
A.意大利
B.芬兰
C.德国
D.比利时
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1.单项选择题马克思的资本主义劳动关系理论认为,就业关系的主要基础是()
A.强制
B.自愿
C.强制与自愿
D.强迫
2.单项选择题劳动关系理沦中的“管理主义学派”主要关注的问题是()
A.雇员忠诚度的最大化
B.均衡效率和公平
C.效率最大化
D.减少体系内的力量不均衡
3.单项选择题对违反劳动纪律的职工,可采取留用察看的惩处方式。察看期为()
A.3—6个月
B.7—12个月
C.12—24个月
D.24—36个月
4.单项选择题失业保险金的领取时间是由失业人员累计缴费时间决定的。对于1—5年的,领取失业保险金时间不超过()
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
5.单项选择题美国于1938年颁布的有关工人最低工资标准和最高工作时间限额的法律是()
A.《华格纳法》
B.《劳动标准法》
C.《劳动报酬标准法》
D.《公平劳动标准法》
6.问答题什么是劳动就业权?简述其特征和基本原则。
7.多项选择题法律规定对不当劳动行为的补救措施有()
A.民事补救
B.行政处罚
C.责令停止
D.补偿和恢复
E.行政处分
8.多项选择题社会保险的原则包括()
A.社会保险与经济发展水平相适应的原则
B.社会保险立法一体化原则
C.以最精简的方式建立社会保险的原则
D.建立起多层次的社会保险制度的原则
E.以回报率最高为宗旨建立社会保险的原则
9.多项选择题下列可能成为劳动争议仲裁中的仲裁参加人的是()
A.仲裁申诉人
B.被诉人
C.第三人
D.仲裁代理人
E.共同申诉人
10.多项选择题下列有关最低工资标准说法正确的有()
A.最低工资标准由国务院确定
B.最低工资标准一般按月确定,也可以按周、日、小时确定
C.最低工资一般应高于失业保险金标准
D.最低工资应稍高于当地平均工资
E.最低工资主要由职工最低生活费用、职工平均工资、劳动生产率、就业状况及经济发展水平等因素来确定
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简述劳动法律关系产生、变更和消灭的条件。
题型:问答题
下列属于工资总额的组成部分的有()
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规范集体劳动关系法律基础的三项原则是:多数原则、排他原则和()
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下列不属于确立和调整最低工资时应考虑主要因素的是()
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