单项选择题失业保险金的领取时间是由失业人员累计缴费时间决定的。对于1—5年的,领取失业保险金时间不超过()
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
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1.单项选择题美国于1938年颁布的有关工人最低工资标准和最高工作时间限额的法律是()
A.《华格纳法》
B.《劳动标准法》
C.《劳动报酬标准法》
D.《公平劳动标准法》
2.问答题什么是劳动就业权?简述其特征和基本原则。
3.多项选择题法律规定对不当劳动行为的补救措施有()
A.民事补救
B.行政处罚
C.责令停止
D.补偿和恢复
E.行政处分
4.多项选择题社会保险的原则包括()
A.社会保险与经济发展水平相适应的原则
B.社会保险立法一体化原则
C.以最精简的方式建立社会保险的原则
D.建立起多层次的社会保险制度的原则
E.以回报率最高为宗旨建立社会保险的原则
5.多项选择题下列可能成为劳动争议仲裁中的仲裁参加人的是()
A.仲裁申诉人
B.被诉人
C.第三人
D.仲裁代理人
E.共同申诉人
6.多项选择题下列有关最低工资标准说法正确的有()
A.最低工资标准由国务院确定
B.最低工资标准一般按月确定,也可以按周、日、小时确定
C.最低工资一般应高于失业保险金标准
D.最低工资应稍高于当地平均工资
E.最低工资主要由职工最低生活费用、职工平均工资、劳动生产率、就业状况及经济发展水平等因素来确定
7.单项选择题根据劳动法,未成年工禁忌从事的劳动范围是()
A.第一级体力劳动强度的作业
B.第二级体力劳动强度的作业
C.第三级体力劳动强度的作业
D.第四级体力劳动强度的作业
8.单项选择题劳动关系主体的违法行为规定法律责任种类包括民事责任、刑事责任和()
A.立法责任
B.行政责任
C.司法责任
D.经济责任
9.单项选择题劳动行政监督机构对违法行为的处罚措施不包括()
A.警告
B.停产停业
C.吊销许可证
D.拘留
10.单项选择题根据《劳动法》,下列不属于劳动者基本权利的是()
A.获得劳动安全卫生保护的权利
B.接受职业技能培训的权利
C.享有提请劳动争议处理的权利
D.享有自由选择岗位的权利
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对违反劳动纪律的职工,可采取留用察看的惩处方式。察看期为()
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简述劳动法律关系产生、变更和消灭的条件。
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劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或其他物品的。下列做法正确的是()
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劳动者严重违反用人单位规章制度。下列说法正确的是()
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社会保险的原则包括()
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规范集体劳动关系法律基础的三项原则是:多数原则、排他原则和()
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