A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
C.违反法律、行政法规强制性规定的。
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A.劳动者违反竞业限制约定;
B.劳动者违反服务期约定;
C.劳动者违反用人单位规章制度。
A.高级管理人员;
B.高级技术人员;
C.其他负有保密义务的人员。
A.暂按该单位上月缴费额的110%确定应缴数额
B.暂按该单位上月缴费数额的1倍以上3倍以下确定应缴数额
C.暂按该单位上月缴费数额的120%确定应缴数额
D.暂按该单位上月缴费数额的90%确定应缴数额
A.女职工生育前工资
B.用人单位上年度职工月平均工资
C.职工缴纳社会保险费基数
D.社会平均工资
A.可以领取基本养老保险丧葬补助金和工伤保险丧葬补助金
B.可以领取失业保险丧葬补助金和工伤保险丧葬补助金
C.可以领取基本养老保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金
D.只能选择领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金中的一项
A.个人
B.用人单位
C.用人单位和个人
D.各级财政
A.男60周岁,女55周岁;
B.男女同为55周岁;
C.男女同为60周岁;
D.男55周岁,女50周岁。
A.新型农村社会养老保险和职工基本养老保险
B.职工基本养老保险和城镇居民养老保险
C.城乡居民养老保险和新型农村社会养老保险
D.城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险
A.年
B.季度
C.月
D.不定期
A.基础养老金和个人账户养老金
B.基础养老金和统筹基金
C.统筹基金和个人账户养老金
D.基础养老金、个人账户养老金和统筹基金
最新试题
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
领导干部交流的重点是:()。
经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,最长不超过12个月。
劳动者因用人单位解除劳动合同而获得经济补偿时,不能再领取失业保险金。
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。
酝酿应当根据党政领导职位和拟任人选的不同情况,分别在()等有关领导成员中进行。
《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,党政领导干部有下列情形之一的,一般应当免去现职()。
未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。