A.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同
B.劳动者存在违纪等过错而解除合同
C.劳动者提议协商解除合同
D.用人单位提议协商解除劳动合同
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A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.培训、保守秘密、补充保险
D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假
A.三年以上固定期限劳动合同
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
C.一年以上不满三年的固定期限劳动合同
D.无固定期限劳动合同
A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度
B.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门
C.完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度
D.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利能力
A.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
B.劳动者经审查后被依法追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同,终止劳动关系
C.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行
D.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的,用人单位应当与其立即终止劳动关系
A.就业培训权
B.自由择业和平等就业权
C.争议救济权
D.职业安全保障权
A.每年
B.每天
C.每季度
D.每月
最新试题
下列作品中,受著作权法保护的是()
发生争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
事业单位工资实行分级分类管理,并应加强宏观调控,规范分配秩序,理顺分配关系。
我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。
书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。
专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。
对于违反服务期约定的违约金,下列说法正确的是()
薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下,劳动报酬应大体相同,实行“同一工作,同样报酬”。
在专利的有效期内,未经专利权人许可,以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。
公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,支付费用由()支付。