A.销售人员
B.信息采集人员
C.总经理
D.人力资源部门
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A.系统档案信息记录
B.档案管理人员通知相关人员采集信息
C.自主报告采集信息
D.自助申请网页档案信息
A.32%
B.48%
C.60%
D.86%
A.体现客户个人基础信息
B.检验公司运营状况
C.分析信用状况
D.分析财务信息状况
A.渠道费用
B.方法采集时间
C.采集成本
D.方法采集方式
A.标准资信调查报告
B.注册资料报告
C.深度资信调查报告
D.以上都不对
A.周报
B.月报
C.季报
D.日报
A.企业电子公章
B.书面授权
C.电子签名
D.电子邮件
A.财务审核通过
B.企业公章
C.授权声明
D.总经理签字
A.党政办
B.销售部门
C.人力资源部门
D.行政办公室
A.客观性
B.完整性
C.循环性
D.多样性
最新试题
档案管理人员通知相关人员采集信息根据信用档案管理规定,当需要更新客户信用档案资料时,档案管理人员应及时通知(),并应将需要更新的内容通知信息采集人员,由他们直接向客户索取或通过其他途径采集需要更新的信用资料。
在回复客户信用申请时,信用审核通知书应包括以下哪几个方面?()
对于尚未启用财务管理软件的客户企业,信用信息录入人员需要采取()的方法录入信息。
新客户在申请信用时,有以下哪些步骤?()
信用管理人员在受理客户信用申请的过程中,除了需要辅导客户准确填写信用申请表之外,还要检查客户资料的完整性,其中包括()。
在受理新客户信用申请时,需要注意的事项有哪些?()
建立和维护客户信用档案的存放秩序,为了便于排列,一般采用(),即按客户信用档案的进馆顺序流水排列。
在更新客户信用档案的信息时,更新客户信用档案具体工作时应该()、信息采集人员与客户联系、通过其他渠道采集、更新客户信用档案。
坚持客户信息档案工作的()是为了全面反映客户的各种特征。这就要求客户信息的详细内容要齐全完整,形成一个有机的整体,能够系统而全面地反映客户各方面的情况。
在受理老客户的信用申请时,信用部门必须根据客户的(),决定是否批准客户增加信用额度。