A.我国仍处于并长期处于社会主义初级阶段的国情
B.我国劳动力资源供过于求
C.我国西部地区比较落后,东西部经济差异大
D.中国特殊的历史文化背景
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A.职业理想
B.职业能力
C.职业道德
D.职业生涯规划
A.成功的职业生涯规划要珍惜青少年时光
B.职业生涯规划并不是对时间的规划
C.年龄大了,职业生涯规划就没有意义
D.青年时候的成就是职业生涯成功与否的标准
A.技术型
B.创业型
C.生活型
D.服务型
A.中国梦
B.个人目标
C.企业利润
D.职业理想
A.社会地位
B.自我价值实现
C.财富自由
D.职业目标实现
A.“什么可以干?”
B.“我能干什么?我能干好什么?”
C.“我为什么干?”
D.“干得怎么样?”和“应该怎么干?”
A.“什么可以干?”
B.“我能干什么?我能干好什么?”
C.“我为什么干?”
D.“干得怎么样?”和“应该怎么干?
A.第一年
B.第二年
C.第三年
D.头半年
A.职业生涯规划
B.职业生涯发展措施
C.职业生涯目标
D.选择就业方向
A.从业者所处的组织环境,即所在单位的人际关系发生变化
B.中职生家庭经济状况的变化
C.经济形势、产业结构的调整
D.因用人单位需要,产生了岗位、职务的变迁
最新试题
“千里之行,始于足下。”这句话告诉我们,理想的实现()①需要我们从小事做起②要脚踏实地地努力③只要制订人生计划就行④只要有强烈的热情就行
王某十九岁参加工作,从基层工人做起,三十岁成为部门主管,四十岁成了该公司的总经理。这体现了职业生涯的()特点。
“每个人的职业生涯都在不断发展、变化。”这句话体现的是职业生涯的()特点。
“理想是指路明灯。没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就没有生活。”对这段话理解不正确的是()。
以下内容,属于职业理想的是()
成功的职业生涯能给人自信和快乐,能给人一个幸福而满足的晚年。这体现了职业生涯特点中的()
下列关于职业理想说法错误的是()。
设计阶段目标,我们可以采用“倒计时”的设计思路。
社会理想是人生理想的核心,它影响和制约着()。
职业生涯规划与职业理想的实现不依靠于()