多项选择题有效的管理幅度受到诸多因素的影响，其中包括（）
A.工作能力
B.工作环境
C.工作情绪
D.工作内容和性质
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1.多项选择题一般环境是指组织所处的大环境，主要包括（）。
A.政治法律环境
B.社会文化环境
C.经济环境
D.技术环境
2.单项选择题实习医生在第一次作手术时需要有经验丰富的医生在手术过程中对其进行指导，这是一种（）。
A.预先控制
B.事后控制
C.随机控制
D.事中控制
3.单项选择题管理大师彼德.德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果仅具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那麽你充其量只是一个技术员。这句话说明（）。
A.有效的管理者应该既掌握理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力
B.是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说，无足轻重
C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者
D.有效的管理这应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论
4.单项选择题某商场决定进行工资改革，售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资，从而达到激励员工的效果。这项改革利用了（）。
A.双因素理论
B.期望理论
C.公平理论
D.强化理论
5.单项选择题从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（）。
A.目标效率高低是激励是否有效的关键
B.期望概率的高低是激励是否有效的关键
C.存在着负效率，应引起领导者注意
D.应把目标效率和期望概率进行优化组合
6.单项选择题王经理在协调其属下成员间的冲突时行使了管理的（）职能。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
7.单项选择题事业部制的主要不足在于（）。
A.不利于调动下层的积极性
B.不利于灵活调整经营策略
C.易造成事业部之间无效的内部竞争
D.不利于企业发展壮大
8.单项选择题被管理学界称为“科学管理之父”的管理学家是（）。
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.梅奥
9.单项选择题亚当斯提出的是下列哪种理论？（）
A.需要层次论
B.ERG理论
C.公平理论
D.期望理论
10.单项选择题管理方格理论中，9.9属于哪种领导行为？（）
A.贫乏型
B.俱乐部型
C.任务型
D.团队型
