（）是思维的第一要素。

下列关于试用期的适用说法正确的是（）。

下列关于工会在劳动合同解除中的监督作用说法错误的是（）。

劳动争议立卷的归档步骤不包括（）。

下列不属于订立劳动合同时用人单位应当告知劳动者的是（）。

当劳动合同约定与企业劳动规章制度规定不一致时，且劳动合同约定的标准高于企业劳动规章制度时，应（）。

“能谈谈您目前遇到了哪些困难么？”属于（）。

下列不属于无效劳动合同或无效条款的是（）。

下列有关员工申诉的作用说法错误的是（）。

适用劳动争议仲裁特殊时效的争议是（）。