学习型组织能够解决传统组织中哪三个固有的问题，即（）。

单项选择题学习型组织能够解决传统组织中哪三个固有的问题，即（）。

A.分工、竞争和效率
B.专业化、竞争和反应性
C.分工、协调和反应性
D.分工、竞争和反应性

1.单项选择题一个人对他能胜任一项工作的信心，被称为（）。

A.目标承诺
B.积极强化
C.期望概率
D.自我效能感

2.单项选择题按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。

A.其他角色
B.人际关系方面的角色
C.决策方面的角色
D.信息传递方面的角色

3.单项选择题组织文化具有多种多样的表现形式，其中属于传统的表现形式是（）。

A.物质象征
B.文字和标识
C.语言
D.仪式

4.单项选择题下列哪项是强调内在奖励与外在奖励之间关系的理论？（）

A.双因素理论
B.认知评价理论
C.期望理论
D.强化理论

5.单项选择题需要层次理论的代表人物是（）。

A.马斯洛
B.赫兹伯格
C.斯金纳
D.亚当斯

6.单项选择题领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最佳的领导方式是（）。

A.指令型领导
B.授权式领导
C.参与式领导
D.说服式领导

7.单项选择题下列选项中不属于组织行为学所使用的调查方法的是（）。

A.电话调查法
B.面谈法
C.问卷调查法
D.案例研究法

8.多项选择题中国共产党在长期实践中形成了关于领导干部任命制的若干原则，它们分别是（）。

A.工作需要与个人专业特长相结合的原则
B.先考察后任命的原则
C.集体讨论决定的原则
D.公开，平等竞争的原则
E.严格审批程序的原则

9.多项选择题下列哪些机关适宜实行首长负责制？（）

A.技术机关
B.行政机关
C.设计机关
D.军事机关
E.事务机关

10.单项选择题领导决策要素不包括（）。

A.决策方案
B.决策信息
C.决策者
D.决策前景