不同阶层的领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（...

单项选择题不同阶层的领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）。

A.沟通能力
B.交际能力
C.行政管理能力
D.技术能力

1.单项选择题组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是（）。

A.有责任心
B.热情
C.刻苦认真
D.聪明能干

2.单项选择题在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的是（）。

A.综合型激励理论
B.行为改造型激励理论
C.过程型激励理论
D.内容型激励理论

3.单项选择题在决策中，“小中取大”法又被称为（）。

A.决策表法
B.乐观法
C.悲观法
D.最小后悔值法

4.单项选择题在伦西斯•利克特的组织理论中，（）被认为是效率高的组织制度。

A.协商式组织
B.温和的命令式组织
C.专权命令式组织
D.参与式组织

5.单项选择题麦当劳针对少儿顾客设计的过生日活动、提供游乐项目、赠送小礼品等属于哪个战略？（）

A.成本领先战略
B.产品差别化战略
C.市场集中化战略
D.一体化战略

6.多项选择题根据测验中是否有时间限制，心理测验可分为（）。

A.速度测验
B.难度测验
C.智力倾向测验
D.最佳行为测验
E.典型行为测验

7.多项选择题下列选项中，正确表示岗位分类对象的有哪些？（）

A.企业的部分岗位
B.事业单位的部分岗位
C.企业的所有岗位
D.事业单位的所有岗位
E.政府行政机关的所有岗位

8.多项选择题个体之间的互补主要体现在以下哪些方面？（）

A.质量互补
B.特殊能力互补
C.气质互补
D.能级互补
E.年龄互补

9.单项选择题招聘和选择是一个组织的日常工作，其主要目的在于（）。

A.使组织协调运行
B.提高组织效率
C.促进组织变革
D.确定适合的组织成员

10.单项选择题人事管理是基于复杂人假设的，其主要是处理社会劳动过程中（）。

A.人与人之间关系
B.人与事之间关系
C.事与事之间关系
D.人、财、物之间关系