下列关于劳动保障监察公平原则本质的表述，不正确的是（）

单项选择题下列关于劳动保障监察公平原则本质的表述，不正确的是（）

A.公平原则是对公众知情权的保护
B.公平原则是对公众选择权的保护
C.公平原则是对公众参与权的保护
D.公平原则是对公众监督权的保护

您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.单项选择题下列不属于劳动保障监察的基本属性的是（）

A.法定性
B.行政性
C.多元性
D.专门性

2.问答题2009年3月，某外商独资企业高薪聘用了一位博士毕业生刘某担任软件开发部技术总监。双方在签订劳动合同时约定，刘某月工资为1.5万元，但企业不负责缴纳养老、医疗、工伤等社会保险费用。2009年5月24日，刘某外出与其他企业洽谈业务，不慎被摩托车撞伤，肇事者逃逸。刘某受伤花去医疗费6万余元。刘某认为，自己是因为工作原因受伤，要求企业向劳动保障行政部门申请工伤认定。但企业认为，双方已就社会保险事项达成协议，企业支付刘某高额工资，就是要刘某自行购买商业保险化解风险。刘某本人对此已经同意，无权反悔。刘某受伤费用应由自己承担。企业拒绝向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。刘某无奈，只好请教律师如何维护自己的权益。企业不向劳动保障行政部门申请工伤认定，刘某能否直接向劳动保障行政部门申请工伤认定？

参考答案：可以。根据《工伤保险条例》第17条第2款的规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故...

点击查看完整答案

3.问答题2009年3月，某外商独资企业高薪聘用了一位博士毕业生刘某担任软件开发部技术总监。双方在签订劳动合同时约定，刘某月工资为1.5万元，但企业不负责缴纳养老、医疗、工伤等社会保险费用。2009年5月24日，刘某外出与其他企业洽谈业务，不慎被摩托车撞伤，肇事者逃逸。刘某受伤花去医疗费6万余元。刘某认为，自己是因为工作原因受伤，要求企业向劳动保障行政部门申请工伤认定。但企业认为，双方已就社会保险事项达成协议，企业支付刘某高额工资，就是要刘某自行购买商业保险化解风险。刘某本人对此已经同意，无权反悔。刘某受伤费用应由自己承担。企业拒绝向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。刘某无奈，只好请教律师如何维护自己的权益。企业与刘某约定不缴纳社会保险的条款有无法律效力？为什么？

参考答案：无效。根据《劳动合同法》的规定，社会保险条款是劳动合同的必备条款，社会保险由国家强制实施。用人单位免除自己法定责任的劳动...

点击查看完整答案

4.问答题女士申某系机械厂浸漆分厂职工，2010年3月，申某产下一子，于是要求厂里别再安排其在该分厂工作。因为该分厂通风除尘设备年久失修，空气中夹杂着大量的甲二苯，工作时常感到身体不适，头晕，脸色苍白。在怀孕时，经医院检查确认与其接触过量的有毒气体有关，医生告知，苯是有毒气体，在孕期对胎儿不利，在产期，对婴儿不利，应远离。申某多次提出调出该分厂，到该机械厂的其他分厂工作。厂长不同意，并说申某在怀孕时不安心工作，经常请假，现在又要提出此要求，不能同意。申某对此不满，产假过后不上岗工作，厂长于是将申某辞退。该厂的上述行为是否侵害了妇女的合法权益？为什么？

参考答案：该厂的上述行为侵害了妇女的合法权益。《劳动法》第61条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳...

点击查看完整答案

5.问答题试述社会保险法的基本原则。

参考答案：社会保险法的基本原则是指贯穿社会保险法始终，对立法、司法、执法居于指导性作用的根本准则。根据《社会保险法》的规定，社会保...

点击查看完整答案

6.问答题简述工伤保险的特点。

参考答案：（1）工伤保险对象范围是在生产劳动过程中的劳动者。
（2）工伤保险的责任具有赔偿性。
（3）工伤保险...

点击查看完整答案

7.问答题简述失业保险金的领取条件。

参考答案：（1）按照规定参加失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的，这是最主要的条件。
（2）工伤保险...

点击查看完整答案

8.问答题简述劳动者享有的劳动安全保护权利的内容。