A.保证工作正常运转是很重要的
B.保证工作正常运转的其他条件也是很重要的
C.保证自己的工作运转是很重要的
D.保证工作能够有效率地完成是很重要的
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A.人们对一种团队归属的感觉
B.团队内部交流得到改善
C.团队成员更有能力一起解决各种问题
D.团队内部成员之间的关系得到改善
E.团队成员之间的技能互补
A.团队成员
B.直接管理者
C.顾客
D.供应商
E.政府机关
A.甘特图
B.计划评审图
C.网络图
D.工作分解图
E.目标管理
A.讽刺他
B.开玩笑
C.表达不满
D.称赞他
E.挖苦他
A.自己做榜样
B.开发一个支持性的团队环境
C.鼓励员工的发展
D.鼓励自己一个人完成工作
E.不接受别人的帮助
A.导师
B.教练
C.培训师
D.鼓励者
E.学员
A.能够自由选择沟通渠道
B.信息传播速度快
C.能够获得组织需要的大量的信息
D.能够有效的代替正式沟通
E.信息准确
A.时代特征
B.经济性
C.社会责任感
D.主观性
E.企业使命
A.适时说“不”
B.说出你想要的
C.对付干扰
D.与人交往的能力
E.对自己无关的事,不应该管
A.组织能力
B.学习能力
C.变革能力
D.反应能力
最新试题
哪种类型的团队角色通常负责维持团队的纪律和秩序()?
在团队中,哪种类型的成员通常能够识别潜在的问题和机会()?
团队中的成员各自具有不同的专业技能,能够互补,这体现了团队的哪个特点()?
在团队中,哪种类型的成员通常能够激发团队士气并提升整体表现()?
哪种团队结构最适合处理需要多个部门或职能领域共同合作的项目()?
哪种团队类型更强调远程协作和跨越地理边界的合作()?
哪种团队发展阶段中,成员开始理解并接受团队的目标和规则()?
在团队中,哪种沟通方式最有利于建立信任和促进开放性的交流()?
在团队中,哪种类型的成员通常善于分析和解决问题()?
哪种领导风格最注重与团队成员建立亲密的关系,并强调个人关怀()?