A.为内部审计业绩的考评确立了依据。
B.指导内部审计师的道德行为。
C.描述了应该能够代表内部审计实务的基本原则。
D.扶持经改进的组织的流程和运营。

A.寻求有关方面关于风险管理程序的关键目标正在得到实现的保证。
B.承认所有机构为管理风险而应用的技术是大同小异的。
C.确定并接受机构所面临的风险程序。
D.在处理风险管理程序的评估工作时采用与计划审计业务时应用的风险分析完全相同的方式方法。

A.部门行动是否符合部门目标。
B.管理当局对于不同完成情况是否可以提供快速反馈。
C.人员流动率趋势是否得以分析，对其不利影响是否进行调查。
D.是否对预料的问题进行讨论，明确鉴定，并且通过可能的解决方法进行评估。

A.确定与市场租金相比，该公司租赁办公场所的租金是否合理。
B.确定该机构的设施是否通过竞争手段采购。
C.确定与所需功能相比，该机构设施的实际功能是否合理。
D.确定雇员对该机构各部门之间的办公场地分配是否满意。

A.鼓励内部审计师的提高自己的专业技能。
B.强调内部审计的独立性。
C.鼓励外部审计师更多地采用内部审计师的工作成果。
D.为考评内部审计活动确立基础、建立依据。

A.在内部审计计划中体现外部审计师的要求。
B.将这些风险和问题向审计委员会报告，供后者在未来条件许可时加以考虑。
C.考虑外部审计师提出的问题，并在可能的情况下，将这些问题收入内部审计部门计划内的工作范围。
D.不考虑外部审计师的要求，因为这些要求已超出内部审计部门计划内的工作范围。

A.1和2是对的。
B.2和3是对的。
C.3和4是对的。
D.1、2、3和4都对。

A.缩小审计范围。
B.运用其他部门的工作成果。
C.忽略其他部门的工作，独立进行审计。
D.将工作交给其他部门执行。

A.将内部审计部门的计划和资源需求报告高级管理层和审计委员会，以便他们审查和批准。
B.与其他内部或外部的审计和咨询服务提供者进行协调，确保适当的覆盖面，最大限度地减少重复工作。
C.监督组织风险管理系统的建立，管理和评价。
D.对管理层是否针对报告的重大风险采取了适当的行动进行跟踪检查。

A.职业道德和组织目标。
B.学习计划和组织目标。
C.学员的专业能力。
D.组织的目标。