A.将这一漏洞与管理层进行沟通
B.扩大审计范围
C.向审计委员会报告这一缺陷
D.绘制内部控制系统的流程图
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A.提供内部审计在履行职责中生动故事,好的故事可能更容易被人们接受,也有利于展示内部审计师人性化的一面
B.用非技术性语言阐述内部审计的职责、特点和优势,可消除人们对内部审计的神秘感和恐惧感
C.公告突出紧急的、最近的审计发现,业务通讯则像轶事一样的,没有费解的内部审计术语,令人容易理解
D.审计报告在组织内随处可见,并以质量为优先标准,在第一次做事时就培育正确做事的态度
A.继续执行计划并找机会调整优先顺序和重新分配资源
B.将计划提交董事会和高级管理层进行重新评估
C.重新评估该计划,并取消或转移最低优先顺序活动的资源
D.立即向董事会提出建议,请求他们增拨资源以满足计划需求
A.对流程设计中设置的控制点提出合理建议
B.领导流程设计小组
C.决定采用何种控制方法
D.审查所提控制建议的实现情况
现考虑甲乙两人中选择其一进入审计团队执行一项技术性很强的审查工作。从客观性的角度考量,以下哪种情况可能妨碍此人入选参加审计工作()
Ⅰ.甲是内部审计工作人员,具备必须要的技术技能。甲在将审计的系统开发过程中参加过该系统的控制审查
Ⅱ.乙是一位了解审计领域的技术专家,但并非内部审计工作人员。虽然乙在将要审计的信息系统部门中拥有个人声誉,但他任职于组织的另一个部门
A.只有Ⅰ是对的
B.只有Ⅱ是对的
C.Ⅰ和Ⅱ都是对的
D.Ⅰ和Ⅱ都不对
A.协助信息技术部门的人员设计数据处理系统
B.协助信息技术人员确定系统实施的技术政策
C.协助信息技术人员对系统的有效性进行测试
D.在审计报告阶段与信息技术人员共同实施措施得出结论
A.列出未来的审计计划
B.界定内部审计活动的范围
C.确立内部审计机构的规模
D.传达内部审计机构的目标
A.为了保证效果而从头开始对存货实施审计活动
B.直接按照内部审计师B的工作计划进行下一步的实施
C.查阅内部审计师B的审计工作底稿和审计程序
D.与管理存货的人员进行沟通以了解审计进程
A.曾经使用过自动化支付系统的人群
B.从来没有使用过自动化支付系统的人群
C.开始使用自动化支付系统后销售额的变化
D.比较使用这种自动化系统的窗口和没有使用该系统的窗口的销售额
如果内部审计师发现影响非常严重的问题,他足以要求管理层立刻解决,在与管理层进行信息沟通时所承担的责任是什么,以下哪项做法正确()
Ⅰ.内审师应该继续监管该问题直至问题解决
Ⅱ.一旦执行了正确的做法,内审师应该重新审计该问题以保证这次更正是有效的
Ⅲ.该问题必须在审计完成之前报告给高管或审计组
Ⅳ.内审师必须保证该体系与单位的政策和程序一致
A.Ⅰ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.因为审计师的工作是审计而非管理,鼓励客户采用替代草案
B.推迟完成审计,将未解决的分歧交由高级管理层和审计委员会解决
C.在没有解决分歧的情况下,在最终报告中列明审计建议和客户分歧的原因
D.假设客户在任何情况下都将不会接受建议,不在最终的报告体现该分歧
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为了协助改善企业的道德氛围,内部审计部门采取以下哪种行动最为有效()Ⅰ.对企业内部可能滋长不道德行为的正规和非正规流程进行检查Ⅱ.对员工、供应商和客户开展道德调查Ⅲ.评价员工对企业行为守则的了解程度和遵守情况
在以下管理层的要求中,哪项在正常审计范围内()
某公司的在长久的改革后形成了良好的管理环境,在这种环境下内部审计部门将()
以下哪项陈述精确描述了混合审查()
以下哪项是获得继续职业教育的适当途径()Ⅰ.在当地IIA培训活动上讲课Ⅱ.参加内部审计会议和研讨会Ⅲ.执行特殊审计和咨询工作Ⅳ.参与内部审计研究项目
内部审计师在承接设计业绩考评体系的咨询工作时,以下哪项活动不能在该咨询业务的过程中得到展开()
内部审计发现供应商违反了保密规定,进而怀疑公司在信息安全方面存在漏洞。尽管内部审计师向管理层提出两者之间高度相关,但是管理层仍然认为继续和供应商合作的收益大于风险。在这种情况下首席执行审计师应该()
在关于健康和安全政策的审计业务中,内部审计师认为员工受伤率过高的问题涉及管理目标,并建议采取同时符合原目标和职业安全与健康管理局(OSHA)的要求的替代政策。客户认为实施该建议成本太高,认为内审师的替代措施不足。下面哪项是内部审计师最好的做法()
审计人员往往对首席审计执行官计划进行的改变有抵触情绪,改变这种局面的最佳方式是()
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