在下面的例子中,属于控制工具的是:()
Ⅰ.能够促进信息流转的组织架构。
Ⅱ.员工雇佣、培训、晋升及激励方面恰当的政策与机制。
Ⅲ.内外部审计活动与结果的分离。
Ⅳ.与职责相称的授权委托。
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
D.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。
你可能感兴趣的试题
A.管理人员每周对该职员的工作内容进行检查。
B.给联机存货系统设置密码,并且不让该雇员知晓。
C.将接触的商品和批准向供应商付款这两项不兼容职责分离。
D.按照供应商的送货单据批准付款。
A.销售经理有责任批准赊销,并有注销账户的权限。
B.对存货负有保管责任的仓库职员有对破损的商品进行处理的权限。
C.财务主管有权限签发支票,但将签名印章交给财务主管助理以便使用支票签名机器。
D.将未分发的薪金支票交给部门的考勤员,以便邮寄给未在场的员工。
A.很保守的决定,以免承担责任
B.比个人决定速度更快的决定,因为在工作小组里可以集中更多专家的意见
C.没有个人制定决定精确的决定
D.比个人更冒险的决定,因为群体做决定,个人需承担的责任小
以下各项对决策制定过程都很重要。
I.确定可接受的风险水平。
II.确定可选择的行动方案。
III.确定正确的信息。
IV.在可利用的时间内做出决策。
下面哪个选项描述了该过程的适当顺序?()
A.III.I.II.IV
B.II.I.III.IV
C.I.III.II.IV
D.I.II.II
A.确定性
B.风险
C.不确定性
D.冲突
A.专用网络
B.局域网络
C.区域网络
D.公用交换网络
A.提高股票价格。
B.分散风险。
C.降低劳动成本。
D.响应政府政策。
A.提供给中央政府的发放报告是否准确无误。
B.资金能缓解家庭经济问题是否合理充分。
C.该机构在发放政府基金时是否合理有效。
D.该机构是否对于受益者的资格以及基金发放的适当性进行调查。
A.上一年该分公司费用的增长。
B.该分公司一年前由外部审计师进行过一次财务审计。
C.与合规性审计相关的舞弊的可能性。
D.与合规性审计相关的潜在的重大违规罚款的可能性。
A.内审活动关于如何建立相关风险管理程序向管理层提出建议。
B.制定风险管理政策是管理层的权利,不属于内部审计活动的范围。
C.首席执行审计官应向外部法律顾问寻求关于处理风险管理的违法现象的意见。
D.审计委员会应该认为缺乏风向管理程序是一个信号,应对管理层实施舞弊检查。
最新试题
当代计算机技术使得“无纸化审计”成为可能。举例来说,在审计由计算机处理的顾客应收账款余额时,一名审计师可以使用微机来直接访问应收账款文件,并把挑选出来的顾客记录复制到微机中以供审计分析。以下()项是此类应收账款余额“无纸化审计”的优点。
审计师针对银行现有的贷款进行了抽样。在60笔贷款的样本中,审计师发现:4笔抵押不当5笔不符合银行政策4笔属于关联方企业,却被归为独立贷款单位在样本中的60笔贷款中,共有10笔存在差错。其中好几笔贷款存在多种差错。审计师可以从这些发现中得出()结论。Ⅰ.有足够证据表明1个或1个以上的贷款专员存在舞弊行为。Ⅱ.这些可能导致财务报表存在错误。Ⅲ.存在必须报告的重大不合规的审计发现。
当审计师评估公司的总体控制系统时,以下()项是最有效率的信息来源。
内部审计师对销售单据准备系统的处理过程的正确性感兴趣。单个单据的金额变动很大。内部审计师有理由相信处理过程误差率介于3%~10%,但是不知道差错的金额大小。在评估使用何种变量差异方法时,内部审计师应当注意到()。
某位高级管理成员是所审核经营领域的主管的上级之一,他要求查看有关审计发现的报告。向这位高级管理人员沟通审计发现的最恰当方式是()。
审计人员的能力是决定内部审计部门效率的决定性因素。在内部审计部门的人员配备决策中,首要考虑的因素是什么?()
适当记录的工作底稿应该()。
所谓监盘,顾名思义,就是审计人员监督被审计单位对相关资产的盘点监盘是观察和检查程序的结合运用。
有些组织外包内部审计职能。大型组织的管理层应该认识到外部审计师较之内部审计师有优势,这是由于:()
以下哪项不是对中期报告的适当说法?()