控制自我评估要求员工评价控制措施的适当性,并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自我评估的原因是:()
Ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。
Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。
Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ和Ⅳ
D.Ⅱ和Ⅳ
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B.与人事部门的聘用与解聘政策有关的经营审计
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A.高层管理人员的要求。
B.以往对可能涉及的领域进行审计的结果。
C.实现经营收益的机会。
D.对风险管理及其效果的评估。
下列哪(些)项最好地描述了内部审计师的专业认证的潜在好处?()
Ⅰ.提供了薪酬更高的工作机会。
Ⅱ.证明了内部审计的整体能力和专业性。
Ⅲ.填补了内部审计专业入门级别所需的审计教育的差距。
Ⅳ,提升了关系网络,并能保持对热门话题的及时关注
A.只有Ⅱ是对的
B.只有Ⅱ和Ⅳ
C.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
A.寻求与被审计单位共同认定的标准来衡量经营业绩。
B.决定用本领域最好的实践作为评价标准。
C.在他们最严格的意义上来解释标准,因为标准仅仅是可接受的最低的衡量标准。
D.省略有关标准及与这些标准相关联的被审计单位业绩的任何评论,因为这种分析没有任何意义。
A.确保目标可能被达成。
B.评估内部控制结构。
C.审查兼容事项。
D.评估营业持续和灾难恢复计划。
A.审查过去10年总体退休费用的趋势。如果退休费用增加,则说明需要进一步开展调查
B.应用通用审计软件选取货币单位退休金样本,并确定公司是否向每名退休员工正确支付了退休金
C.根据员工退休时正实行的退休金计划进行分层,按人头审查退休金和医疗费的合理性
D.应用通用审计软件选取退休金属性抽样样本并开展详细测试,以确定每名被选人士是否都获得了恰当的福利
A.不需要判断,所有参数均根据公式计算
B.样本量较小
C.结论更正确
D.可以取得可测量可靠程度的总体估计
A.CIA在新工作中使用以前雇主那儿使用过的风险分析方法,来确定应优先考虑的审计事项。
B.新审计部门不使用PPS抽样法,但审计师认为PPS抽样法对于新雇主实施的许多审计类型都有好处,他召开培训会议并且制作表格来按照以前雇主的使用方法来运用此方法。
C.在以前的公司工作时,该审计师进行大量研究来确定财务部门的“行为”,以作为该公司审计工作的一部分。由于大部分研究工作是在业余时间在家中进行,他保留了许多资料并计划在对新雇主财务部门审计时使用。
D.以上行为均不违反《职业道德规范》。
内部审计部门应通过对程序进行评估来为公司治理作贡献。通过评估,将会对公司的哪些方面具有促进作用?()
Ⅰ.提升道德标准和价值观。
Ⅱ.确保有效的组织业绩管理和责任制。
Ⅲ.传达风险和控制信息。
Ⅳ.协调内外部审计师和管理层的工作。
A.只有Ⅰ
B.只有Ⅳ
C.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.与采购主管面谈。
B.审查上月已完成的采购订单的样本。
C.审查采购政策和程序手册。
D.与一位采购职员一起“走查”采购过程。
最新试题
为了协助改善企业的道德氛围,内部审计部门采取以下哪种行动最为有效()Ⅰ.对企业内部可能滋长不道德行为的正规和非正规流程进行检查Ⅱ.对员工、供应商和客户开展道德调查Ⅲ.评价员工对企业行为守则的了解程度和遵守情况
审计委员会的主席将一份对公司所处的行业有重大影响的问题报告交给了首席审计执行官,要求内部审计部门针对报告所列的问题在公司范围内进行审计,并告知审计委员会主席该报告是否与公司有关。首席审计执行官应该如何应对()
现考虑甲乙两人中选择其一进入审计团队执行一项技术性很强的审查工作。从客观性的角度考量,以下哪种情况可能妨碍此人入选参加审计工作()Ⅰ.甲是内部审计工作人员,具备必须要的技术技能。甲在将审计的系统开发过程中参加过该系统的控制审查Ⅱ.乙是一位了解审计领域的技术专家,但并非内部审计工作人员。虽然乙在将要审计的信息系统部门中拥有个人声誉,但他任职于组织的另一个部门
在审计财务合约时,内部审计人员了解到一位亲戚向组织借了一大笔贷款,审计人员应()
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