某销售公司最近发现就业申请中存在虚假信息。于是，内部审计师对招聘程序进行了审计。以下哪项内容代表了控制系统的薄弱环节？（）
Ⅰ.公司没有要求应聘对象将其署名申请表进行法律鉴证。
Ⅱ.在提供就业前，公司没有与有关教育机构核对证明应聘对象的教育信息。
Ⅲ.在提供就业前，公司没有核证应聘对象的长期工作经历。
A.只有Ⅰ和Ⅱ是对的
B.只有Ⅱ和Ⅲ是对的
C.只有Ⅲ是对的
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ都对
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如果要开展持续评估，以促进内部审计部门进行质量保障和改进工作，那么，可把以下哪项内容视为这类持续评估工作的组成内容？（）
Ⅰ.监督。
Ⅱ.来自审计客户的反馈。
Ⅲ.对业绩措施的分析。
Ⅳ.将预算审计时间和实际审计时间进行比较。
A.只有Ⅰ和Ⅲ是对的。
B.只有Ⅱ和Ⅳ是对的。
C.只有Ⅱ，Ⅲ和Ⅳ是对的。
D.Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ和Ⅳ都对。
A.从返工日志分录样本着手，追查至已采取的弥补措施
B.从返工订单样本着手，追查至返工日志分录
C.从审查日志分录样本着手，追查至返工订单
D.从返工订单样本着手，追查至审查日志分录
A.对待风险的态度。
B.风险计量。
C.风险意识。
D.持续监控。
与保护隐私管理有关的控制措施存在缺陷，造成这种情况的一大原因是没有遵守以下哪项内容：（）
Ⅰ.公司的内部隐私政策。
Ⅱ.财务会计准则。
Ⅲ.有关隐私的法律和法规。
Ⅳ.标准。
A.只有Ⅰ和Ⅲ是对的。
B.只有Ⅱ和Ⅳ是对的。
C.只有Ⅱ，Ⅲ和Ⅳ是对的。
D.Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ和Ⅳ都对。
A.运营经理
B.内部审计师
C.外部审计师
D.高级管理人员
A.向高级管理层和审计委员会沟通所有的业务结果
B.通过组织地位加强内部审计活动的独立性
C.先与审计委员会讨论所有的报告，再与高级管理层讨论
D.要求董事会批准内部审计活动与审计委员会关系的政策
A.肯定式应收账款函证回函
B.否定式应收账款函证回函
C.应收账款账龄分析
D.运单
A.接受该礼物，因为审计已经结束、报告已经提出
B.接受该礼物并全部捐给慈善事业
C.告知审计部门领导，询问是否应接受该礼物
D.拒绝该礼物并向分部经理的上级写一份备忘录
A.所有员工必须定期复习和学习行为规范。
B.鼓励员工参与行为规范的制定。
C.行为规范的内容和目的公开化。
D.对于违规事件规定惩戒条款。
A.间接证据
B.附属证据
C.佐证证据
D.主观证据
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内部审计师在承接设计业绩考评体系的咨询工作时，以下哪项活动不能在该咨询业务的过程中得到展开（）
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