组织为防止自身公共关系失调所展开的公共关系活动的类型是（）。

填空题组织为防止自身公共关系失调所展开的公共关系活动的类型是（）。

1.填空题掌握绩效管理的7种技巧中，领导为了鼓励员工参与，可以通过让员工参与企业目标、项目计划的制定来增强其参与意识。

2.填空题掌握绩效管理的7种技巧中，（）是要将以人为本的思想贯穿于整个绩效管理之中。

3.填空题掌握绩效管理的7种技巧中，（）就是指管理者一方面要对员工进行管理与监督，另一方面也要对员工给与支持。

4.填空题掌握绩效管理的7种技巧中，（）就是要使员工的工作目标与企业的目标相一致。

5.填空题掌握绩效管理的7种技巧中，（）就是建立开放式的双向沟通，消除由于信息不对称、不准确而产生的管理阻力。

6.填空题掌握绩效管理的7种技巧，其中因为企业间的竞争说到底是人力资源的竞争，因此需要为员工提供（）。

7.填空题掌握绩效管理的7种技巧，其中（）是指考核目标要有一定的弹性，对员工要有激励作用。

8.填空题在整个产品生命周期中，市场竞争最激烈的阶段是（）。

9.填空题在员工绩效考评中，描述一个员工的所长、所短、过去的绩效和潜能等，然后给出改进和提高的建议的考评方法是（）。

10.填空题在营销活动中，企业经济效益得以直接实现的环节是（）。