填空题员工绩效考核中主要的考评方法有()。
您可能感兴趣的试卷
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新试题
运营能力规划的影响因素有()
题型:多项选择题
运营能力规划坚持的原则是尽可能使规模报酬递增,至少保持规模报酬不变,避免规模报酬递减。()
题型:判断题
经营理念由三个相互依赖的系统组成的交集,这三个系统分别为()。
题型:多项选择题
可以从以下几个方面来分析客户对企业的价值()。
题型:多项选择题
服务零售业选址规划的影响因素有()
题型:多项选择题
在工作设计的理论基础中,行为科学强调专业化分工。()
题型:判断题
渗透定价策略的目的是,使产品尽快找开销路。
题型:判断题
在进行项目规划时,我们通常使用甘特图来直观地显示完成每项工作所持续的时间。
题型:判断题
进行远程作业,利用网络化信息系统提供的支持,许多工作可以实行远程作业,建立虚拟办公室。这是柔性作业中的()
题型:单项选择题
观测者不需要进行专门训练,可以同时进行几种行为的观测;所需的观测时间较少,是一种比较经济的工作研究方法。这是作业时间测定中的()的优点。
题型:单项选择题