判断题选择什么样的培训方法,要根据培训需求而定。

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5.多项选择题常用的培训需求分析的方法有:()

A.行为观察法
B.咨询法
C.集体研讨法
D.调查问卷法

6.多项选择题培训预算的原则主要有()

A.准确性
B.科学性
C.速度性
D.合作性

7.多项选择题以下哪些是正确的培训风险的防范措施。()

A.依法建立劳动培训关系
B.加强企业文化教育
C.建立有效的激励机制
D.反对员工进行换岗学习和交流

8.多项选择题进行需求分析所使用的面谈法包括()等具体操作方法。

A.任务分析法
B.集体会谈法
C.团队分析法
D.个人面谈法

9.单项选择题以下哪些属于培训的外在风险()

A.培训需求分析失误,培训目标定位不清
B.企业效益好,无需培训
C.培训将培养竞争对手
D.培训观念不对

10.单项选择题访谈法的优点是()

A.成本较低
B.容易量化
C.有利于观察当事人的感受
D.容易操作