单项选择题绩效考核的内容包括:业绩考核、()、态度考核、潜力考核和适应性考核。
A.素质考核
B.能力考核
C.职称考核
D.满意度考核
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1.单项选择题绩效考核的内容是()
A.业绩考核
B.能力考核
C.态度考核
D.以上均正确
2.单项选择题以下()不是绩效考核的内容。
A.职称考核
B.业绩考核
C.能力考核
D.潜力考核
3.单项选择题绩效管理是()的关键手段。
A.提高效益
B.激励团队
C.培养绩优员工
D.以上均正确
4.单项选择题绩效管理包括()
A.绩效计划
B.绩效考核
C.绩效评估
D.以上均正确
5.单项选择题()是一个持续的沟通过程,管理者和员工聚在一起共同理解要完成什么工作,如何完成,工作如何朝期望的结果进行,以及工作最终完成后,是否实现了约定的绩效计划。
A.人员管理
B.部门管理
C.绩效管理
D.企业管理
6.单项选择题()与系统图法之间既有区别又互相联系。
A.控制图
B.关系图法
C.矩阵图法
D.因果图
7.单项选择题()是通过多维的思考来研究和确定问题症结的方法。
A.关系图法
B.矩阵图法
C.系统图法
D.控制图
8.单项选择题在对项目进行管理时,通常采用统计分析的()
A.检查表
B.因果图
C.关系图法
D.系统图法
9.单项选择题采用()有利于纵观全局,明确目标,围绕重点,寻求最佳措施和手段,从而解决问题。
A.检查表
B.系统图法
C.关系图法
D.因果图
10.单项选择题()是依据系统的目标和实现此目标的手段、方法,逐层依次进行系统展开,并绘制成图的方法。
A.检查表
B.系统图法
C.关系图法
D.因果图