所有事业单位的工作人员都可以评职称。

判断题所有事业单位的工作人员都可以评职称。

1.判断题职称都是评聘合一的。

2.判断题职称制度就是专业技术职务聘任制。

3.判断题职称是具有岗位属性的专业技术职务。

4.判断题职称是一次获得后而终身拥有的技术称号。

5.多项选择题 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用《中华
人民共和国劳动合同法》法：
（一）（）；
（二）（）；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生
的争议；
（四）（）；
（五）（）；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

6.多项选择题申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）（）；（二）（）；（三）（）；

A.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
B.仲裁请求和所根据的事实、理由
C.证据和证据来源、证人姓名和住所
D.其他

7.多项选择题 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）（）；
（二）（）；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）（）；
（五）（）；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

8.填空题劳动争议仲裁（）费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

9.填空题发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起（）。

10.填空题事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动（）法》等有关规定处理。