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A.津贴
B.津贴补贴
C.补贴
D.独子费
A.岗位
B.职务
C.特殊岗位
D.职位
A.地区附加津贴
B.津补贴
C.其他补贴
D.其他费用
A.60%
B.70%
C.50%
D.80%
A.绩效
B.考核
C.综合目标考核
D.年终
最新试题
下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素?()
居住证是中国一些城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的积极尝试,为中国制定技术移民办法,最终形成中国国家“绿卡”制度积累了有益经验。目前北京、上海、深圳、青岛、西安等城市为引进人才,都相继出台了工作居住证制度。持有居住证者,在工作、生活等方面可享受当地居民的待遇。2014年1月,北京市出台规定,居住证制度将替代现行的(),居住证将附加公共服务,随着使用者在京生活、工作的时间越长,公共服务也将随之“升级”。
()是学习型组织理论的奠基人。他用了近十年的时间对数千家企业进行研究和案例分析,于1990年完成其代表作《第五项修练——学习型组织的艺术与实务》。
特大城市只有具备本*市户口才可享受市民待遇。
只有人才引进符合所在地要求的人,才可以解决本地户口落户问题。
根据《关于住房公积金、医疗保险金、养老保险金征收个人所得税问题的通知》(财税字[1997]144号)的规定,企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费,应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征()所得税。
E-Learning可以取代面授学习。
凡持有工作居住证的人才,特别是专业技术人才在创业、求职、子女入学、购房购车等多方面享有了与()居民同样的待遇。
购房()资金是指向无房或住房未达到规定面积标准的职工发放一次性补贴、按月补贴、差额补贴和级差补贴的专项资金。
2003年12月,中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》又提出,要放宽户籍准入政策,推广以引进人才为主导的()制度。