多项选择题所谓“柔性引才”,指的是“不求所有,但求所用”。根据人才的实际情况和该区域自身的环境条件,有的()。
A.可以实行“项目聘用”
B.可以每年请其前来讲学几次
C.可以聘用一段时间
D.可以请他度假顺便指点
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1.多项选择题创新专业技术人才激励机制,()参与分配,强化业绩作用,坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一。
A.知识
B.管理
C.技术
D.技能
2.单项选择题国家级继续教育基地实行()制度。国家级继续教育基地应根据培训需求制定年度任务计划,并于每年12月10日前,将年度计划执行情况总结和下一年度计划报推荐设立该基地的管理单位审核。
A.年度计划审核制度
B.年度计划备案制度
C.年度计划申报制度
D.年度计划审核备案制度
3.单项选择题国家级专业技术人员继续教育基地建设项目。确定200家左右的国家级专业技术人员继续教育基地。制定国家级专业技术人员继续教育基地申报和管理办法,每年由各地各部门组织申报,经审核批准后运行。加强基地承担培养培训任务评估检查,建立()机制,实行动态管理。
A.延续
B.退出
C.选评
D.竞争
4.单项选择题深化事业单位人事制度改革,进一步完善聘用制度和岗位管理制度,实现事业单位由固定用人向合同用人转变,由身份管理向()转变,充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性。
A.人员管理
B.岗位管理
C.编制管理
最新试题
在卫生系统,潼南县的22所乡镇卫生院有7所无妇幼医生。
题型:判断题
人力资源市场在基层专业技术人才配置中的基础作用没有得到充分发挥,人才服务机构为基层专业技术人才队伍建设的服务不到位,主要因为()。
题型:多项选择题
创新专业技术人才激励机制,()参与分配,强化业绩作用,坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一。
题型:多项选择题
酉阳县水利系统的165名职工,只有1名大专生的第一学历是水利专业。
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截止到2007年底,我国初等学校教师的合格率为73.87%。
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在基层公有企事业单位的专业技术人才中,中级及以下专业技术职务者占94.11%。
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在省卫生院,具有高级专业技术资格的卫生技术人员只占0.8%。
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陕西渭南潼关县的非公企业中,具有高级专业技术职务者占其专业技术人才总量的3.90%。
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在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,中级专业技术人才占()。
题型:单项选择题
当前,我国基层专业技术人才的管理机制不够科学,主要原因是()。
题型:多项选择题