单项选择题有效的管理激励与约束机制必须以（）为导向。
A.组织整体利益
B.明确目标
C.规范的行为
D.产生凝聚力
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1.单项选择题建立管理激励与约束机制根本目的是（）。
A.激发人的内在动力
B.实现组织目标
C.增强组织凝聚力
D.增加企业利润
2.单项选择题（）就是保证系统运动有序的程序和力量的总和。
A.机制
B.体制
C.法律法规
D.手段
3.单项选择题公平理论主要研究（）对人们的工作积极性影响。
A.绝对报酬
B.相对报酬
C.激励
D.约束
4.单项选择题双因素理论认为满意的对立面是（）。
A.不满意
B.没有满意
C.没有不满意
D.失望
5.单项选择题双因素理论由美国心理学家（）提出。
A.马斯洛
B.郝茨伯格
C.法约尔
D.韦鲁姆
6.单项选择题（）是驱使人产生某种行为的内在力量。
A.利益
B.激励
C.动机
D.惩罚
7.单项选择题激励和约束的关系是（）。
A.激励大于约束
B.约束高于激励
C.二者此消彼长
D.二者相等
8.单项选择题约束是运用（）抑制代理人对个人欲望的追求。
A.法律、道德手段
B.规章制度手段
C.处罚
D.负激励
9.单项选择题激励是给与代理人以（）的满足。
A.权力
B.地位
C.物质和精神
D.心理
10.单项选择题以下属于组织协调重要手段的是（）。
A.目标
B.沟通
C.协商
D.明确责任
E.利益
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