绩效考核方法中的360度考核法适用于具有（）等特性的组织。

编译程序对源程序的翻译采用边解释边执行的方法，并不生成目标程序。

企业的内部环境分为（）。

撰写评价报告应在（）部分做出责任承诺。

透过美达公司通过企业文化冲突所带来的经营变革，你认为企业文化冲突可以在哪些方面催生文化的创新？

随着生产力的发展，企业的生产能力都有大幅度的提升，出现了产品质量（）不相上下的局面。

在问卷调研中样本要覆盖企业管理的各个层级，样本总数一般为员工总数的（），规模较小的企业，可全员参与。

简述资料分析的作用

自主管理是现代企业的新型管理方式，是民主管理的进一步发展，这种管理方式主要是员工根据企业的发展战略和目标（）

平衡计分卡法是从（）四个方面衡量绩效的方法