在企业实际应用中，光纤最普遍的连接方式是点对点方式。

企业精神是企业员工的意识，思维活动和一般心理状态，是企业对现存的观念意识、传统习惯、行为方式中的积极因果进行（）的结果。

简述资料分析的作用

在问卷调研中样本要覆盖企业管理的各个层级，样本总数一般为员工总数的（），规模较小的企业，可全员参与。

一般来说，同轴电缆传输的地理范围比光纤小，也比双绞线小。

平衡计分卡法是从（）四个方面衡量绩效的方法

企业目标有各种类型，按时间划分有（）。

海尔的文化整合属于何种类型？该类型文化整合的含义是什么？

企业文化评价项目组一般由5~8人组成，应包括（）等。

从传统意义上讲，企业文化具有哪些功能？