单项选择题公共领导方式和公共领导方法的关系是()

A.方法是模式,方式是手段
B.方法比方式抽象
C.方式比较固定,而方法则比较随机
D.方法和方式没有什么必然关联


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1.单项选择题领导者的通过满足下属的心理需要和心理预期,以激发其积极性的激励方法属于()方法

A.许诺激励
B.榜样激励
C.物质激励
D.知识激励

2.单项选择题一般来讲,下列()不可以影响领导者的权力

A.办公室的布置
B.衣着选择
C.当时是否存在危机
D.将文凭置于明处展示
E.办公室的楼层

3.单项选择题科特认为,在领导生涯的晚期应该()

A.奠定权力基础
B.大方让权
C.显示决策才能
D.控制更多的权力资源

4.单项选择题日常领导活动的协调包括横向协调、纵向协调和()

A.综合协调
B.同步协调
C.事后协调
D.事前协调

5.单项选择题领导者过度的权力和与之伴生的腐败对组织可能会造成很严重的后果,不包括以下()

A.缺乏信息
B.精神分离意识
C.加强集权
D.组织瘫痪

6.单项选择题()的实质是通过对人造成心理压力的约束和引导人的行为

A.惩处
B.沟通
C.建设性批评
D.启发式批评

8.单项选择题()探讨了目标具体性、挑战性和绩效反馈的作用。

A.目标设置理论
B.公平理论
C.认知评价理论
D.需要理论

9.单项选择题领导者要讲究用权的艺术,除了规范性用权外,还要做到()

A.合法性用权
B.民本化用权
C.谨慎性用权
D.积极用权

10.单项选择题公共领导决策按照形态即问题是否重复出现及其思维过程,可以分为()

A.确定决策、风险决策和非确定决策
B.个人决策、团体决策和群众决策
C.规范性决策和非规范性决策
D.战略决策、战术决策和日常决策