A.产品或服务部门化
B.职能部门化
C.地域部门化
D.顾客部门化
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A.以人为本
B.以战略的高度看待人员配置
C.实现人与工作的动态平衡
D.人力资源的配备计划
A.个人努力→个人成绩→组织奖励→个人需要
B.个人努力→组织奖励→个人成绩→个人需要
C.个人成绩→组织奖励→个人需要→个人努力
D.个人需要→个人努力→个人成绩→组织奖励
A.直线结构
B.矩阵型组织结构
C.事业部结构
D.网络型组织结构
A.管理过程学派
B.决策理论学派
C.管理科学学派
D.社会系统学派
A.霍桑
B.梅奥
C.韦伯
D.法约尔
A.口头通知
B.书面沟通
C.正式沟通
D.非正式沟通
A.保持相对的稳定性
B.专业化分工
C.职位的不可替代性
D.拥有法定的领导权威
A.专家调查法
B.名义小组法
C.头脑风暴法
D.德尔菲技术法
A.适度合理性原则
B.统一领导,统一指挥的原则
C.权变原则
D.合作原则
A.矩阵型组织结构
B.直线型组织结构
C.网络型组织结构
D.事业部制组织结构
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