制订教育规划方法中的人力需求法的核心是（）。

填空题制订教育规划方法中的人力需求法的核心是（）。

1.填空题教育法规是有关教育方面的（）、（）、（）、规则、规章等规范性文件的总称，也是对人们的（）具有法律约束力的行为规则的总和。

2.填空题学校校舍按其用途可以分为（）、（）和（）三个部分。

3.填空题教育经费使用的三条原则是（）、（）和（）。

4.填空题教育审计制度包括（）、（）、（）和（）。

5.填空题校长权力的特点包括（）、（）和（）。

6.填空题以指导的主体为维度，课程实施的指导可分为（）和（）。

7.填空题课程实施是通过（）把课程付诸实践的过程，是实现（）的基本途径和关键阶段。

8.填空题国际上基础教育教科书的行政管理制度分为（）、（）、（）和（）四种。

9.填空题决定课程优劣的最重要因素是课程的（）和（）。

10.填空题课程行政是教育行政对（）、（）和（）的审定与管理。