党政领导干部任职前公示期间群众反映问题的调查报告应包括哪些基本内容？

问答题党政领导干部任职前公示期间群众反映问题的调查报告应包括哪些基本内容？

1.问答题党政领导干部选拔任用工作的监督检查应遵循哪些原则？

（1）党委（党组）领导、分级负责；（2）实事求是、客观公正；（3）发扬民主、群众参与；（4）预防为主、违规必纠。

2.问答题选拔任用党政领导干部，必须坚持哪六个原则？

3.问答题对上级、本级和下级管理的干部使用，凡不符合《条例》规定的实行哪“三不”？

4.问答题党委推荐由人大常委会任命、决定任命的领导干部未获通过能否继续推荐？

根据工作需要和本人条件，通过进一步酝酿，可以在另一次人大常委会上继续推荐。两次未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。

5.问答题党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，是否可以另行推荐和再次推荐？

根据工作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选，也可以在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。

6.问答题党委（党组）讨论决定干部任免事项应按哪些程序进行？

7.问答题《干部任用条例》对解决干部能上不能下的问题采取了哪些措施？

8.问答题个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以什么为依据？

应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。

9.问答题《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》（中发[2006]9号）规定，晋升担任调研员、副调研员和主任科员、副主任科员的，分别应当任下一级职务多少年？

四年和三年。

10.问答题提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计多长时间以上的培训？

三个月。