引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作几年以上的，实绩突出，符合选拔...

问答题引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作几年以上的，实绩突出，符合选拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔提拔领导职务？

一年。

1.问答题在公安出入境中管理部门办理出国（境）手续前，什么级别以上的干部需要在市组织部办理出国（境）政审手续？

副处级及以上干部。

2.问答题决定任用时，党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，可以如何处理？

该职位选拔可以空缺。

3.问答题征求意见一般采用何种形式进行？

书面形式

4.问答题个别提拔任职，按照拟任职位推荐，这里所说的“推荐”，是否指民主推荐的两种形式都要采用？

一般都应当同时采用，两种推荐结果要综合分析，互为补充，相互印证。

5.问答题调查处理工作人员应当回避的，有哪些情形？

与被调查人有亲属关系的；与被调查人有利害关系的；有其他关系的，可能影响公正调查处理的。

6.问答题党政领导干部任职前公示期间群众反映问题的调查报告应包括哪些基本内容？

7.问答题党政领导干部选拔任用工作的监督检查应遵循哪些原则？

（1）党委（党组）领导、分级负责；（2）实事求是、客观公正；（3）发扬民主、群众参与；（4）预防为主、违规必纠。

8.问答题选拔任用党政领导干部，必须坚持哪六个原则？

9.问答题对上级、本级和下级管理的干部使用，凡不符合《条例》规定的实行哪“三不”？

10.问答题党委推荐由人大常委会任命、决定任命的领导干部未获通过能否继续推荐？

根据工作需要和本人条件，通过进一步酝酿，可以在另一次人大常委会上继续推荐。两次未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。