干部教育培训应当运用什么教学方法？

问答题干部教育培训应当运用什么教学方法？

开展干部教育培训应当根据干部的特点，综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，提高培训质量。

1.问答题党政领导干部免职的条件有哪些？

2.问答题《干部任用条例》对领导班子建设是怎样规定的？

3.问答题降职使用的干部，其待遇按照什么标准执行？

新任职务。

4.问答题引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作几年以上的，实绩突出，符合选拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔提拔领导职务？

一年。

5.问答题在公安出入境中管理部门办理出国（境）手续前，什么级别以上的干部需要在市组织部办理出国（境）政审手续？

副处级及以上干部。

6.问答题决定任用时，党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，可以如何处理？

该职位选拔可以空缺。

7.问答题征求意见一般采用何种形式进行？

书面形式

8.问答题个别提拔任职，按照拟任职位推荐，这里所说的“推荐”，是否指民主推荐的两种形式都要采用？

一般都应当同时采用，两种推荐结果要综合分析，互为补充，相互印证。

9.问答题调查处理工作人员应当回避的，有哪些情形？

与被调查人有亲属关系的；与被调查人有利害关系的；有其他关系的，可能影响公正调查处理的。

10.问答题党政领导干部任职前公示期间群众反映问题的调查报告应包括哪些基本内容？