单项选择题用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件。
A、工作
B、休息休假
C、劳动安全卫生
D、收入
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。
A、身体状况
B、生理特点
C、疾病与不适
D、性别弱势
2.单项选择题贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,促使企业改善女职工劳动安全卫生条件,既可增强职工对企业的认同感和归属感,又解除了女职工的后顾之忧,有利于促进()的和谐与稳定。
A、劳动关系
B、劳资关系
C、企业关系
3.单项选择题《女职工劳动保护特别规定》共有()条(不含附录)。
A、12
B、16
C、21
D、28
4.单项选择题《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。()国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
A、1997年7月1日
B、1988年7月1日
C、1988年7月21日
D、1991年7月1日
5.单项选择题《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。
A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
6.单项选择题《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,自()中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。
A、4月28日
B、5月1日
C、5月28日
D、4月30日
最新试题
女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假;怀孕满4个月流产的,享受()天产假。
题型:单项选择题
禁止安排()女职工从事抗癌药物、已烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业。
题型:单项选择题
工会女职工组织的基本职责是什么?
题型:问答题
为什么要对女职工的特殊利益保护作出专门规定?
题型:问答题
女职工(含男职工配偶)因生育或职工实施计划生育手术在异地发生的医疗费,如何结算?
题型:问答题
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间()劳动时间。
题型:单项选择题
用人单位应当将该单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
题型:单项选择题
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。
题型:单项选择题
女职工主要享有哪些人身权利?
题型:问答题
禁止安排()女职工在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
题型:单项选择题