用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录第三条、第四条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据（）情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。

为什么要签订女职工权益保护专项集体合同？

女职工生育享受（）天的产假。

县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。

生育保险待遇主要包括（）

禁止安排（）女职工在空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的场所作业。

女职工（含男职工配偶）因生育或职工实施计划生育手术在异地发生的医疗费，如何结算？

女职工生育难产的，增加产假（）天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假（）天。

《劳动合同法》规定企业职工与用人单位可以订立哪些专项集体合同？