用人单位应当将该单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假（）日，并给予男方护理假（）日。增加的产假视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

为什么要对女职工的特殊利益保护作出专门规定？

禁止安排女职工从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业。

禁止安排（）女职工在空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的场所作业。

禁止安排（）女职工在空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的场所作业。

劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同（）

县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。

夜班劳动系指在当日（）时间从事的劳动

生育保险待遇主要包括（）