用人单位应当将该单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。

女职工（含男职工配偶）因生育或职工实施计划生育手术在异地发生的医疗费，如何结算？

女职工生育享受（）天的产假。

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究（）。

附录中女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有（）项。

什么是女职工的婚姻家庭权益？

女职工主要享有哪些人身权利？

工会女职工组织的基本职责是什么？

县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。