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A.劳动人事争议调解仲裁机构,人民法院
B.人力资源社会保障行政部门,检查院
C.安全生产监督管理部门,人民法院
A.监督
B.检查
C.监督检查
A.经期
B.孕期
C.哺乳期
A.经期
B.孕期
C.哺乳期
A.经期
B.孕期
C.哺乳期
A.经期
B.孕期
C.哺乳期
A.第二级
B.第三级
C.第四级
A.生育医疗费用
B.生育津贴
C.生育医疗费用、生育津贴和法律法规规定的其他项目费用
A.2,1
B.1,1
C.1,0.5
最新试题
什么是妇女的“四自”?
为什么要签订女职工权益保护专项集体合同?
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录第一条、第二条规定的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。
用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向()申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向()提起诉讼。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加( )小时哺乳时间。职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。
工会女职工组织的基本职责是什么?
国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据()情况,对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。
夜班劳动系指在当日()时间从事的劳动
《劳动合同法》规定企业职工与用人单位可以订立哪些专项集体合同?