单项选择题用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向()申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向()提起诉讼。

A.劳动人事争议调解仲裁机构,人民法院
B.人力资源社会保障行政部门,检查院
C.安全生产监督管理部门,人民法院


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7.单项选择题生育保险待遇主要包括()

A.生育医疗费用
B.生育津贴
C.生育医疗费用、生育津贴和法律法规规定的其他项目费用

10.单项选择题女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照()的标准由用人单位支付。

A.用人单位上年度职工月平均工资,女职工产假前工资
B.用人单位上年度职工月平均工资,当地最低工资标准
C.女职工产假前工资,当地最低工资标准

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女职工劳动权益受到侵害时如何维护自己的正当权益?

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为什么要签订女职工权益保护专项集体合同?

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用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向()申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向()提起诉讼。

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《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假()日,并给予男方护理假()日。增加的产假视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

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