行车吊料时，应把收、放料摆臂移开。

《安全生产法》规定，建立、健全本.单位安全生产责任制是生产经营单位的主要负责人职责之一。

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过一年。

生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

交接班操作人员应检查各润滑点是否缺油，液压站油位是否达到要求。

操作人员点检设备时发现缺少、松动的螺栓，可以不紧固，马上投入生产工作。

危险是事故可能性与事故严重性的结合，所以当事故可能性不变时，危险与事故严重性有关。

员工和其直接上级根据总体目标共同制定具体的工作目标和计划，这一过程是绩效计划。

按照工作特征模型，用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是激励度=【技能多样性+任务完整性+任务重要性】/3错自主性错反馈度。

“纪律处分可以使员工的行为与企业的规章制度保持一致，促进员工之间的相互配合，有利于提高企业的凝聚力，帮助企业更好地实现自己的目标”。这是描述纪律处分的整合功能。