按照工作特征模型，用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是激励度=【技能多样性+任务完整性+任务重要性】/3错自主性错反馈度。

当事故发生后，首先应抢救伤者，为抢救伤者破坯现场不需要采取任何标识措施。

工伤是指在工作或其他职业活动中因意外伤害和职业病造成的伤亡。

“纪律处分可以使员工的行为与企业的规章制度保持一致，促进员工之间的相互配合，有利于提高企业的凝聚力，帮助企业更好地实现自己的目标”。这是描述纪律处分的整合功能。

操作人员发现轧机异常剧烈震动时，先轧完一根管再说。

由部门目标拆分出员工的个人目标，并把这些目标作为奖励的标准，这个过程被称为流程管理。

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需向其按月支付报酬。

拉丝乳液未除干或模具内孔不光滑以及拉丝乳液油量不是都能导致拉出的线色泽不良。

穿线过程中，若有拉丝乳液不慎溅入眼睛，应及时用清水冲洗处理。

操作人员未戴防护用品，可以直接用手推拉铸坯。