用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标...

单项选择题用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。

A.不得低于
B.可以低于
C.必须高于
D.应当高于

1.单项选择题集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立。

A．工会
B．职工代表大会
C．监事会
D．股东代表大会

2.单项选择题用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。

A．一
B．二
C．三
D．五

3.单项选择题劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。

A．变更名称、法定代表人、主要负责人
B．发生合并或者分立
C．变更投资人
D．未依法为劳动者缴纳社会保险费

4.单项选择题劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。

A．在试用期间被证明不符合录用条件的
B．患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C．严重违反用人单位的规章制度的
D．被依法追究刑事责任的

5.单项选择题用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

6.单项选择题劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

A、三日
B、十日
C、十五日
D、三十日

7.单项选择题劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A、七日
B、十五日
C、一个月
D、三个月

8.单项选择题职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。

A．即时终止
B．续延半年后终止
C．续延一年后终止
D．续延到医疗期满时终止

9.单项选择题劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。

A．视为
B．有时视为
C．不视为
D．部分视为

10.单项选择题用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

A．法律援助
B．支付令
C．社会救济
D．依法制裁用人单位