A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
C、违反法律、行政法规强制性规定的;
D、法律法规规定的其他情形。
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A、用人单位与劳动者可以重新协商;
B、协商不成的,适用集体合同规定;
C、没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;
D、没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
A、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
B、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
C、法定节假日
D、法律、行政法规规定的其他情形。
A、爱岗敬业就是一辈子不换岗
B、孔子所说的“敬事而信”,包含着爱岗敬业的观念
C、提倡爱岗敬业,在某种程度上会遏制人们的创造热情
D、职业选择自由与爱岗敬业不矛盾
A、岗位责任
B、家庭美德
C、规章制度
D、职业道德
A、树立干一行、爱一行、专一行的观念
B、多转行,多学习知识,多受锻炼
C、可以转行,但不可盲目,否则不利于成长
D、干一行就要干到底,否则就是缺少职业道德
A、维护公共利益
B、维护自身利益
C、既要考虑眼前利益,更要考虑长远利益
D、发展是个连续的过程,不能牺牲眼前利益
A、客户至上,质量第一
B、重视企业形象设计、广告策划和宣传
C、严守承诺
D、促进产品销售,扩大市场占有率
A、严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦
B、一切按领导要求行事
C、信任领导,维护领导权威
D、如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清
A、道德是处理人与人之间关系的特殊性规范
B、道德是人区别于动物的重要标志
C、道德是现代文明社会的产物
D、道德从来没有阶级性
A、“舟必漏而后入水,土必湿而后生苔”
B、“运筹帷幄之中,决胜千里之外”
C、“智者千虑,必有一失”
D、“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”
最新试题
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当酌情向现场安全生产管理人员或者本.单位负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理。
延伸率和母材质量、线速有关系,而跟收线张力没有关系。
生产前首先应查看技术要求。
由部门目标拆分出员工的个人目标,并把这些目标作为奖励的标准,这个过程被称为流程管理。
生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
行车吊料时,应把收、放料摆臂移开。
按照工作特征模型,用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是激励度=【技能多样性+任务完整性+任务重要性】/3错自主性错反馈度。
退火段的吹风模所起的作用是定径以及防止线带水,而没有其他作用。
穿线过程中,若有拉丝乳液不慎溅入眼睛,应及时用清水冲洗处理。
危险是事故可能性与事故严重性的结合,所以当事故可能性不变时,危险与事故严重性有关。