A、下属
B、其他部门经理
C、上级领导
D、供销商
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A、下属员工
B、上级主管
C、其他部门干部
D、供应商
A、供销商
B、其他部门经理
C、上级主管
D、同事
A、谁为企业创造价值谁就是客户
B、确认组织内都有什么人
C、分析组织的业务范围和员工所做的工作内容
D、确认提供产品的对象是谁
A.本地居民
B.立法者
C.上级主管
D.供销商
A、安全技术知识
B、安全规程
C、经验和事故教训
D、劳动防护方针、政策
A、安全规程
B、事故教训
C、安全技术知识
D、安全意识
A、经验和事故教训
B、安全规程
C、安全技术知识
D、安全意识
A、安全技术知识
B、文化知识
C、职业修养
D、法律法规
A、安全意识
B、法律法规
C、职业修养
D、文化知识
A、职工在生产过程中权利远大于义务
B、职工要积极履行义务,权利不要也行
C、权利和义务是对等的,没有无权利的义务,也没有无义务的权利
D、如果不使用享有的权利就没有必要履行义务
最新试题
在使用重心法时,要考虑现有设施之间的距离和要运输的货物量。()
对设施选址的方案进行评价的方法有()。
采用因素赋值法对设施选址的方案进行评价时,选择分值最高者为最优方案。()
工作扩大化、工作丰富化、职务轮换的职工授权的区别是什么?
动作研究是过程研究和工序研究的细化。()
设备管理的内容除设备管理的基础工作外还包括两个方面,对设备的物质运动形态的管理称为经济性管理,对设备的价值运动形态的管理,称之为技术性管理。()
评价库存管理绩效的指标有()。
因为科技水平、环境限制、市场容量等等的限制,每个行业的运营水平都有一个相对稳定的边界,这个边界由各个竞争优势要素的行业最大值构成,成为一个球面,我们可以称之为()。
统计质量控制的主要工具是质量控制图。()
订货过程包括以下步骤()。