A、培养竞争意识
B、产生新观念或激发创新设想
C、培养群体思维
D、解决团队间的矛盾冲突
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A、确定要解决的问题
B、召集一定数量的人员在一个房间里开会
C、分析它们当中是否有真正有用的解决方法
D、要求大家迅速想出解决问题的办法
A、头脑风暴法是一个启发创造力的过程,持续的时间越长越好
B、参加人数一般为5-10人,最好由不同专业、不同岗位者组成
C、会场设1-2名记录员,要求认真将与会者的每一设想不论好坏都完整地记录下来
D、头脑风暴法中,主持人应尽量创造一种融洽轻松的会议气氛
A、召集一定数量的人员在一个房间里开会
B、确定要解决的问题
C、给大家几天的时间想出办法再进行讨论
D、分析它们当中是否有真正有用的解决方法
A、明确会议主题,主题应事先通报给与会人员,让他们有所准备
B、选好主持人,主持人应尽量让参与者按照自己的思路发表意见,避免他们畅所欲言
C、参与者要有一定的训练基础,懂得会议的原则和方法
D、会议前可进行柔化训练,打破思维惯性,以饱满的创造热情投入到讨论中来
A、确定要解决的问题
B、分析它们当中是否有真正有用的解决方案
C、要求大家迅速想出解决问题的办法
D、召集一定数量的人员在一个房间里开会
A、对项目进行检查
B、对项目的计划采取必要的调整
C、批评责任人
D、召开团队会议讨论该变化,以及它将会或者可能对绩效、成本和时间产生怎样的影响
A、对项目进行检查
B、对项目的计划采取必要的调整
C、批评责任人
D、召开团队会议讨论该变化,以及它将会或者可能对绩效、成本和时间产生怎样的影响
A、当项目发生重大变化时,有必要鼓舞成员的士气
B、无论项目发生变化的原因是什么,都应该按照项目原有的计划进行
C、对项目所做的变更要正式记录下来,并取得项目发起人和顾客的同意
D、项目发生变化时,监督和控制也需要调整
A、对项目的计划采取必要的调整
B、批评责任人
C、对项目进行检查
D、召开团队会议讨论该变化,以及它将会或者可能对绩效、成本和时间产生怎样的影响
A、对项目的计划采取必要的调整
B、批评责任人
C、对项目进行检查
D、召开团队会议讨论该变化,以及它将会或者可能对绩效、成本和时间产生怎样的影响
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