A．参与者
B．组织者
C．裁判
D．管理者
E．监督者
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A．劳动力参与率是测度劳动力国供给总量的指标
B．劳动力参与率是测度劳动力质量的指标
C．教育事业的发展会影响劳动力参与率
D．社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响
E．经济处于衰退时期，可能会使劳参率降低
A．个人劳动力供给
B．社会劳动力供给
C．劳动参与率
D．家庭劳动力供给
E．宏观经济状况
A．亚当•斯密
B．大卫•李嘉图
C．柏拉图
D．色诺芬
E．舒尔茨
A．具有劳动能力
B．丧失劳动能力
C．具有就业意愿
D．无工作岗位
E．无生活保障
A．人口因素
B．科技进步因素
C．心理因素
D．经济因素
E．劳动制度因素
A．经济增长
B．高通货膨胀
C．国际收支平衡
D．充分就业
E．低通货膨胀
A．正规教育
B．在职培训
C．劳动力流动
D．成人教育
E．健康保健
A．基本工资
B．津贴
C．名义工资
D．奖金
E．补助
A．劳动力流动制度
B．社会保障制度
C．就业制度
D．收入分配制度
E．改革用工制度
A．劳动力供给曲线左移，需求曲线不动
B．劳动力需求曲线右移，供给曲线不动
C．劳动力供给增加，需求减少
D．劳动力供给减少，需求增加
E.劳动力供给曲线左移，需求曲线右移
最新试题
劳动力需求的基本类型有哪些？
如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（）
劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求（）
人力资源配置就是依据社会经济发展的需要，通过一定的形式和机制科学合理地调配人力资源的（）行为。
人力资本的特征有哪些？
影响宏观工资水平的主要因素有哪些？
劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率（）。
加快我国城镇化进程对我国社会经济发展和农业剩余劳动力转移有哪些意义？
试论述劳动力供求变化对静态均衡的影响。
重商主义的劳动经济思想包括哪些？