反映企业一定时期的财务状况，经营状况以及财务状况变动的书面文件是（）

单项选择题反映企业一定时期的财务状况，经营状况以及财务状况变动的书面文件是（）

A.会计报表
B.资产负债表
C.损益表
D.现金流量表

1.单项选择题按照在企业经营过程中的周转情况，可以把资产分为固定资产.和（）

A.有形资产
B.无形资产
C.实物资产
D.流动资产

2.单项选择题将优秀员工提拔到重要岗位，委以重任。这是企业采取的（）留人措施。

A.感情
B.事业
C.待遇
D.机制

3.单项选择题员工违反规章制度给企业造成经济损失和败坏企业声誉，企业可以分别予以警告，罚款，降职：（），辞退，开除等处罚；

A.留用察看
B.除名
C.扣薪
D.停职检查

4.单项选择题激励员工要有足够力度，通过各种有效的激励技巧，达到（）的激励效果。

A.合理适度
B.以小博大
C.理想
D.适宜

5.单项选择题微小型企业员工自费参加业余教育，自学考试的行为，企业领导的态度是（）

A.不支持
B.不反对
C.绝对不准影响工作
D.积极支持鼓励

6.单项选择题用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件。

A.不得
B.有权
C.试工期可以
D.可以

7.单项选择题“面试”是企业录用人员的一个常用办法，通过面试，企业可以了解应聘者（）

A.更多信息
B.知识应用能力
C.兴趣爱好
D.更多技能

8.单项选择题员工中有的老于世故，有的前卫，有的保守，将这些员工进行合理搭配组建工作队伍，我们称这类结构搭配为（）

A.年龄结构
B.性格结构
C.知识结构
D.性别结构

9.单项选择题微小型企业在岗位人员配备时应该（）。

A.尽量少点
B.可以多点
C.从长考虑可以一步到位
D.因需配备要适中

10.单项选择题凡是在组织中担负对他人工作进行计划，组织，指挥，协调，控制等工作的人就是（）

A.厂长
B.总经理
C.车间主任
D.管理者