A、具有相同的技能
B、在同一个部门工作
C、在不同工作地点
D、在同一工作时间段
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A、安排人员将临时排班的变动情况通知员工
B、记录并满足员工的休假及调班要求
C、每个星期为员工排一次班
D、根据客情需求,错开员工上下班的时间
A、给与一定的加班补贴
B、工作共享制
C、弹性工作时间
D、两头工作时间
A、网站招聘
B、内部招聘
C、现场招聘
D、外部招聘
A、安排面试
B、安排测试
C、安排培训
D、核实资料
A、过于重视熟人推荐
B、凭自己主观意识做出选择
C、过于草率的选择
D、未走完面试的全过程
A、知识
B、技能
C、工作态度
D、人生态度
A、降低员工流动率
B、帮助新员工了解工作情况
C、调动新员工的积极性
D、表明酒店对新员工的期望
A、针对性强
B、参加员工人数较多
C、一般用于技能培训
D、对带班员工要求高,要谨慎挑选人选
A、工作细则
B、确定工作任务
C、工作流程
D、确定工作岗位
A、集体培训
B、自我培训
C、一对一培训
D、岗前培训
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最新试题
企业选择与在市场上处于支配地位的竞争者重合的市场定位,这种定位方法是()。
Four Seasons(四季)属于奢华五星级酒店。()
酒店分为商务、休闲度假等是根据()进行划分的?
企业营销战略的STP策划包括()
()促使酒店企业开展有组织的销售,并应用各种推销术,建立分销渠道和开展广告宣传。
不能孤立地追求一己的利益,要统筹兼顾3方面的利益,即企业利润、顾客需求的满足和社会利益,这属于()。
酒店营销能够帮助酒店开拓市场。
市场挑战者在对市场领先者发动挑战时,可以采取()等具体营销策略。
旅游企业选择若干个客观上有吸引力的符合旅游企业目标和资源的细分市场,为不同的旅游顾客群供不同的旅游产品的旅游目标市场模式是()。
()认为,我推销什么,客人就会买什么。