单项选择题哪项不是职业倦怠症的特点()。

A、情绪衰竭
B、复杂的工作环境
C、非人格化
D、低个人成就感


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1.单项选择题哪项不是导致职业倦怠的组织因素是()。

A、缺乏支持
B、缺乏领导
C、缺乏奖赏
D、缺乏控制

2.单项选择题哪项不是导致职业倦怠的个人因素是()。

A、身体素质
B、心理素质
C、情绪衰竭
D、个体成就感和生活态度

3.单项选择题网络综合症产生的原因()。

A、工作、心理原因
B、工作、生理原因
C、心理、生理原因
D、心理、身体原因

4.单项选择题哪项不是提高职业适应能力的途径()。

A、尽量选择自己喜爱的职业
B、培养对自己所从事职业的兴趣
C、灵活的适应,不仅是对新工作的适应,更主要是对新环境的适应
D、平时和同事之间多交流接触

5.单项选择题哪项不是应对“职业厌倦症”的对策()。

A、适时换工作环境
B、建立职业兴趣,强化职业情感
C、利用升华技巧
D、合理地安排工作

6.多项选择题职业倦怠症的特点()。

A、情绪衰竭
B、非人格化
C、低个人成就感
D、复杂的人际关系

7.多项选择题导致职业倦怠的个人因素是()。

A、身体素质
B、心理素质
C、情绪衰竭
D、个体成就感和生活态度

8.多项选择题防患“职业倦怠症”组织方面的对策有()。

A、避免让一个人处理麻烦的问题
B、不要让员工工作太久
C、为员工提供表达情绪的渠道
D、提供在职训练

9.多项选择题“网络综合症”的应对策略()。

A、要积极参与社会生活
B、注意加强饮食营养,多吃一些富含维生素A的食物
C、重视心理保健
D、注意保护眼睛

10.多项选择题职业适应的内涵包括心理适应还有()。

A、生理适应
B、岗位适应
C、知识技能适应
D、人际智能适应

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()的是每天自我情绪的情况。即每天发生了什么事,我有什么感觉,甚至一些微小的感觉也要记录在案。

题型:填空题

()这种策略要求个体能够表面上表现出职业所需的情绪,而内心仍保持中性。此时,内心体验与外部情绪表达的不一致将更有利于工作,这就是常说的“职业性公关”。

题型:单项选择题

情绪的形态中,()是指有的人认为,事情的发生,总有其一定的原因。因此遇事会替对方找借口,认为做错事的人都有不得已的苦衷。

题型:单项选择题

锻炼的()非常重要,这也是普通的锻炼者最容易忽视的一个问题。

题型:填空题

属于轻度心理异常的有()。

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题型:单项选择题

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题型:单项选择题

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题型:填空题

()是指改变外部信息刺激的强度,减少关注,减轻或消除外部刺激对心理认知的影响。

题型:单项选择题

()将正常属于无意识的生理活动置于意识控制之下,通过生物反馈训练建立新的行为模式,实现有意识地控制内脏活动和腺体的分泌。

题型:单项选择题