企业在实施战略性人力资源管理时，可以通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关系，这种战略实施工具称为（）。

以下法律规范中，不属于劳动体系组成内容的是（）。

根据美国心理学家罗伯特豪斯的观点，不属于魅力型领导特征的是（）。

以下监管措施针对银行业金融机构的董事、高级管理人员的是（）

反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是（）。

某高科技公司认为区块链技术的未来前景巨大，于是做出了进入该领域的战略决策属于（）。

决策风格常常被分为指导型、分析型、概念型、行为型，其中具有分析型决策风格的决策者的特征是（）。

下列费用中，属于基本医疗保险基金支付范围的是（）。

组织文化结构中的深层是（）。

（）通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。它的核心理念是在企业整个业务流程的所有环节上，都运用科学的方法提高效率、减少失误率，使整个流程达到最优状态，从而满足客户的要求。